Mevcut İK Politika ve Prosedürlerinin Yönetimi’ne destek verilmesi, geliştirilmesi ve sistematize edilmesi,

Gelişim alanı olarak belirlenen İK Politikalarının ve Prosedürlerinin geliştirilmesi ve sistematize edilmesi,

Mevcut İK Teknolojik Sistem ya da Programlarının analiz edilerek yeni çözümler önerilmesi,

Tüm İK projeleriyle ilgili Sunum ve Raporlamaların sürdürülebilir bir yapıda hazırlanmasına destek verilmesi,

İK – Çalışan – Yönetim – Kurum Uyumluluğunu sağlamak adına İK İletişim Stratejilerinin belirlenmesi,

Kurulan sistemlerin sürdürülebilirliğinin sağlanması için Koçluk, Mentorluk, Supervizyon ve Eğitim verilmesi amaçlanmaktadır.